Bandai Namco chính thức thông báo rằng họ sẽ tăng lương cho các nhà phát triển trò chơi của mình, bao gồm cả những người mới gia nhập công ty.
Bandai Namco hiện đã thông báo rằng các nhà phát triển của họ sẽ được tăng lương vĩnh viễn, kể cả những nhân viên mới vào làm công ty chưa lâu.
Trò chơi điện tử đã mang lại niềm vui và sự phấn khích cho mọi người trên toàn thế giới, ngay cả trong những thời điểm đen tối nhất như những ngày tồi tệ của đại dịch COVID-19 và xung đột giữa các nước leo thang. Đó là lý do mà những người làm việc vất vả để đưa các tựa game vào cuộc sống nên được tưởng thưởng xứng đáng, nhưng đáng tiếc là ngành trò chơi thường không làm được điều như vậy.
Trong khi các nhà phát triển trò chơi điện tử đang tranh giành các điều kiện tốt hơn và cố gắng thành lập các công đoàn phát triển trò chơi, thì ít nhất có một nhà phát hành đang tích cực cải thiện các điều kiện cho công nhân viên của mình. Bandai Namco hiện đã thông báo rằng các nhà phát triển của họ sẽ được tăng lương vĩnh viễn, kể cả những nhân viên mới vào làm công ty chưa lâu.
Bandai Namco tiết lộ trong một thông cáo báo chí rằng nhân viên của họ sẽ được tăng lương lên tới 50.000 yên hàng tháng. Số tiền đó khoảng 5200 USD hoặc hơn 100 triệu đồng mỗi năm dựa trên tỷ lệ chuyển đổi tiền tệ hiện tại. Ngay cả những nhân viên mới cũng sẽ được cải thiện số tiền nhận được, với mức lương khởi điểm đang chuyển từ 232.000 yên lên 290.000 yên, tương đương từ 2000 đô la đến 2500 đô la Mỹ hoặc 45 triệu đồng lên gần 60 triệu đồng.
Phát triển trò chơi đã là một công việc mệt mỏi và thường không được nhiều người cảm ơn kể từ khi trò chơi điện tử tồn tại.
Thông cáo báo chí cũng tiết lộ rằng các nhà phát triển trò chơi sẽ có thể tự do tìm kiếm và lựa chọn thời điểm họ làm việc. Theo bản dịch, thông cáo báo chí nêu rõ: “Để tăng tính tự chủ và sáng tạo của nhân viên, chúng tôi đã giới thiệu chương trình “Activity Based Working (ABW)” cho phép bạn chọn thời gian và địa điểm làm việc theo mục đích của mình” với một khoản phụ cấp tiền điện thoại và mạng viễn thông.
Phát triển trò chơi đã là một công việc mệt mỏi và thường không được nhiều người cảm ơn kể từ khi trò chơi điện tử tồn tại. Những câu chuyện về các nhà phát triển trò chơi phải vật lộn với tình trạng khủng hoảng đến mức phải sống luôn trong văn phòng đã phổ biến trong những năm qua, cũng như những câu chuyện gần đây đã tiết lộ cách một số nhà phát triển trò chơi đối mặt với sự đối xử bất công và quấy rối tại nơi làm việc. Bandai Namco không bị ràng buộc bởi bất kỳ tranh cãi lớn nào về vấn đề này, vì vậy việc công ty thực hiện các bước một cách độc lập để tưởng thưởng tốt hơn cho các nhà phát triển là một điều đẹp đẽ đáng hoan nghênh.
Tất nhiên nhiều người có thể cho rằng chẳng qua là bởi Bandai Namco đang phát triển khá thuận lợi vì là nhà phát hành của tựa game Elden Ring lớn mới đây mà thôi. Tuy nhiên, ngay cả những nhà phát hành thành công với kết quả tài chính tốt từ việc phát hành trò chơi cũng thường không tưởng thưởng cho các nhà phát triển của họ một cách xứng đáng, thậm chí đôi khi không có tiền thưởng hoặc sự cải thiện môi trường làm việc nào cho người lao động dựa trên sự thành công của các trò chơi. Việc trả nhiều tiền hơn cho các nhóm chịu trách nhiệm về một tựa game lớn thành công có lẽ sẽ giúp các nhà phát triển cảm thấy được đánh giá cao và mọi công sức của họ là xứng đáng.
[kdn-source src=”https://game4v.com/bandai-namco-tao-dieu-kien-ho-tro-va-tang-luong-cho-cac-nha-phat-trien-tro-choi-cua-minh-847565.g4v” alt_src=”” name=”Game4V”]
